Праграмы распазнання надзвычай важныя для I-FLOW. Гэта не толькі «правільна, але і вельмі важна для таго, каб нашы таленавітыя супрацоўнікі былі заангажаванымі і шчаслівымі на працы. I-FLOW з гонарам падтрымлівае членаў нашай каманды і ўзнагароджвае іх дасягненні.
- Праграма заахвочвальных бонусаў
- Бонусная праграма абслугоўвання кліентаў
- Праграма прызнання лепшых партнёраў (MEA).
- Унутраная рэферальная праграма
- Камандныя прызы PK
Узнагароды за дасягненне бізнес-мэтаў
Заробкі вышэйшыя за сярэднія
Магчымасць развіцця кар'еры
I-Flow шануе развіццё кар'еры супрацоўнікаў, забяспечваючы магчымасці ўзыходзячага і міжфункцыянальнага руху.
Самаразвіццё
I-Flow лічыць, што толькі бесперапыннае навучанне можа накіраваць людзей да паляпшэння сябе, дагнаць або нават стаць вядучым у галіны.
• Навучанне ў каледжы Дэйла Карнегі
• Навучанне ўнутранаму гандлю (прамысловыя тэндэнцыі, стварэнне каманды, матывацыя каманды)
• Унутранае навучанне（тэхналогіі і бізнес）
Інфармацыйная дзейнасць
I-Flow разглядае ахоп як магчымасць пашырэння
добрая магчымасць пашырыць свой кругагляд, знайсці галіну і вучыцца ў выдатных калег.
Час публікацыі: 19 красавіка 2020 г